Dunia Kerja

by: Ninis Rinandari

re-written by : Helin Simatupang

Masalah yang dihadapi Alumni Baru ketika memasuki dunia kerja :

1. Masalah Internal
2. Masalah Eksternal

1. Masalah Internal

Masalah Internal adalah masalah yang dari dalam alumni itu sendiri :

Gagap Budaya

Perbedaan antara dunia mahasiswa dan dunia kerja sering menjadi kendala karena alumni sering kurang cepat tanggap menyikapi tantangan tersebut. Dalam menghadapi permasalahan untuk pengambilan keputusan terkadang masih memakai pola pikir mahasiswa, kurang cepat bertindak dan cenderung tidak realisits sehingga kurang membumi.

Kemampuan Pribadi

Alumni tidak siap berkembang karena memang lulusan PT sering kali tidak siap kerja tetapi seharusnya siap untuk berkembang. Tidak semua alumni bias bekerja dalam bidang yang sesuai dengan jurusannya. Karena pada dasarnya tidak ada yang bias 100 persen bekerja sesuai dengan disiplin ilmu yang ditekuni (khususnya Teknik, tidak termasuk bidang medis). Sehingga apabila terjun ke bidang lain terkadang mengalami kesulitan utnuk menyesuaikan diri karena pola piker yang masih sempit.

Skill/Ketrampilan yang mendukung

Alumni kurang memiliki skill/ketrampilan di luar bidang akademis yang seharusnya menjadi point positif yang bias menunjang kerja

Alumni harus memperlengkapi diri dengan ketrampilan di luar bidang teknisnya, contoh yang umum adalah kemampuan berbahasa (Inggris, China). Disamping itu bias melengkapi diri juga dengan kemampuan teknis praktis lain missal Komputer, Bisnis (terlibat dalam proyek), dll.

Keluarga

Kondisi keharmonisan dalam keluarga alumni juga terkadang dapat menjadi hambatan untuk menentukan langkah dalam dunia kerja.

Contoh : apabila alumni sudah menentukan pilihan untuk berkeluarga sementara pada saat yang sama masih belum mantap dalam bekerja. Juga pilihan untuk mencari pendamping hidup terkadang sangan berperngaruh dalam mengambil keputusan bekerja. Diluar itu mungkin ada problem internal keluarga yang cukup berat yang banyak dihadapi keluarga Kristen akhir-akhir ini (konflik keluarga yang tak kunjung selesai).

2. Masalah Eksternal

Masalah yang ada di luar diri alumni yang sangat mempengaruhi keputusan dalam bekerja:

Persaingan Global

Persaingan dalam memperebutkan lapangan kerja tidak berasal lagi dari dalam negeri tetapi juga luar negeri (semakin banyaknya ekspatriat yang bekerja di Indonesia). Dengan meningkatnya taraf kehidupan masyarakat cenderung semakin banyak lulusan dari luar negeri yang juga membuat persaingan kerja akan semakin tinggi (lulusan S2 semakin banyak).

Lapangan kerja semakin kecil

Jumlah lapangan kerja tidak sebanding dengan jumlah pencari kerja membuat persaingan dalam mencari kerja akan semakin susah.

Tuntutan Profesional Kerja

Perusahaan akan semakin meningkatkan kualifikasi karyawand engan semakin tingginya persaingan dalam bisnis sehingga juga akan mempersulit kesempatan mengisi lowongan kerja yang ada.

Menghadapi masalah-masalah di atas yang harus dilakukan adalah :

1. Terus membuka wawasan
2. Siap untuk berkompetisi
3. Siap untuk menciptakan lapangan kerja atau membuka usaha sendiri.

*) Ninis Rinandari adalah Alumni PMKT (Teknik Kimia ’88). Sekarang bekerja di Bank Panin Tbk.

re-written by : Helin Simatupang